trainingonline

Kasus Viral Administrasi Pengupahan

Viralnya kasus tidak membayar lembur ini merupakan sebuah fenomena menarik dalam aspek pengupahan. Hal ini menjadi tantangan tersendiri bagi Bagian HRD dalam merespon kejadian seperti itu. Bagaimana Manager, Supervisor, dan Staff HRD bertindak untuk dalam menyelesaikan kasus tersebut. Tentunya, tidak cukup hanya dengan menghitung ulang waktu lembur dan menghitung upah lembur.

Kasus Viral Administrasi Pengupahan Read More »

Cermat Menerapkan Administrasi Pengupahan

Staff HRD atau Supervisor HRD harus mampu menerapkan administrasi pengupahan dengan cermat. Sistem pengelolaan administrasi pengupahan di perusahaan pada dasarnya mempunyai lingkup mengumpulkan data kehadiran pekerja, perhitungan upah, pembayaran upah, pemeliharaan data pekerja, sampai kepatuhan pada peraturan dan perundangan terkait. Ruang lingkup pengelolaan pengupahan termasuk mengenal ketentuan upah lembur, menentukan Tunjangan Hari Raya (THR), upah

Cermat Menerapkan Administrasi Pengupahan Read More »

Kisruh Pemotongan Upah, Berujung Terkuaknya Pengelolaan Administrasi Jaminan Sosial Yang Tidak Efektif

Berdasarkan lingkup fungsinya jabatan Staff HRD adalah sebagai pendukung fungsi MSDM. Peran kerja seorang Staff HRD yaitu untuk melaksanakan fungsi klerikal dan administrasi jaminan sosial sesuai dengan instruksi kerja yang berlaku di perusahaan. Sedangkan Supervisor HRD mempunyai peran kerja dalam melaksanakan aktivitas MSDM sesuai dengan standar dan prosedur yang berlaku di perusahaan dalam hal ini meliputi lingkup fungsi melakukan administrasi jaminan sosial.

Kisruh Pemotongan Upah, Berujung Terkuaknya Pengelolaan Administrasi Jaminan Sosial Yang Tidak Efektif Read More »

Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM

Kompetensi melakukan administrasi penerapan kebijakan MSDM merupakan kompetensi pilihan bagi jenjang jabatan Staff HRD, dan Supervisor HRD. Kedua jenjang jabatan tersebut harus menguasai pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam melakukan administrasi penerapan kebijakan MSDM sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM Read More »

Bagaimana Kiat Sukses Persiapan Uji Kompetensi Staff HRD Dalam Rangka Sertifikasi BNSP?

Kursus Kiat Sukses Uji Kompetensi Staff HRD ditujukan bagi Anda yang sedang persiapan mengikuti uji kompetensi skema Staff HRD dalam rangka Sertifikasi BNSP. Selain itu, dapat juga dipelajari oleh Staff HRD, mahasiswa, fresh graduate atau pencari kerja yang tertarik mendalami bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), dan berminat melamar pekerjaan posisi Staff HRD.

Bagaimana Kiat Sukses Persiapan Uji Kompetensi Staff HRD Dalam Rangka Sertifikasi BNSP? Read More »

Kiat Sukses Uji Kompetensi
Dalam Rangka Sertifikasi Kompetensi Kerja

New release E-book Masih bingung dengan persiapan uji kompetensi besok?Dalam praktiknya, masih banyak calon/peserta sertifikasi kompetensi yang kesulitan dalam persiapan uji kompetensi. Terkadang membayangkan seandainya ada kiat sukses uji kompetensi yang dapat memberi wawasan dan petunjuk. Inilah pengetahuan penting yang dapat berpengaruh bagi Anda dalam mengikuti uji kompetensi. Rangkaian materi e-book akan menjawab pertanyaan di

Kiat Sukses Uji Kompetensi
Dalam Rangka Sertifikasi Kompetensi Kerja
Read More »