Risiko dan Dampak Penerapan UU Cipta Kerja Terkait Pengupahan
Undang-Undang nomor 6 tahun 2023 tentang Cipta Kerja yang ditetapkan tanggal 31 Maret 2023 menuai sejumlah kontroversi, dan penolakan. Kontroversi yang terjadi akan menimbulkan risiko dan dampak bagi pihak berkepentingan. Penolakan ini diantaranya berupa pergerakan buruh dan mahasiswa yang melakukan demonstrasi. Mereka menyampaikan aspirasi dan kritikan terhadap UU Cipta Kerja karena dinilai lebih berpihak kepada […]
Risiko dan Dampak Penerapan UU Cipta Kerja Terkait Pengupahan Read More »