Artikel ini membahas pentingnya irisan antara pengetahuan dan keterampilan dalam mencapai kesuksesan profesional, dengan fokus pada pengembang perangkat lunak sebagai studi kasus. Temukan bagaimana keseimbangan antara pengetahuan teoritis dan keterampilan praktis menciptakan landasan yang kokoh untuk menghadapi tantangan dan perubahan dalam lingkungan kerja.
Irisan Pengetahuan Dengan Keterampilan Read More »
Artikel ini membahas pentingnya memahami kompetensi dengan fokus pada pengetahuan, keterampilan, dan sikap dalam pembentukan kompetensi yang holistik. Temukan bagaimana pendidikan formal, pelatihan, dan pengalaman kerja dapat membentuk fondasi yang kuat untuk kesuksesan dalam berbagai konteks pekerjaan.
Mari Mengenal Aspek-Aspek Kompetensi Read More »
Mendalami konsep tentang kompetensi tak sekadar memahami definisi teoritisnya, tetapi juga menyelami makna praktisnya dalam kehidupan sehari-hari. Di balik pengertian kompetensi yang mungkin terdengar teknis ini, ada esensi yang mencakup pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang melekat dalam diri individu. Bayangkan ini seperti memiliki kotak alat yang penuh dengan beragam keterampilan, pengetahuan, serta sikap yang membantu
Mendalami Konsep dan Pengertian Kompetensi Read More »
Hai sahabat HR,Tidak sedikit Staff HR yang merasa khawatir akan nasib kelangsungan pekerjaan dan karirnya akibat ancaman Artificial Intelligence (AI) saat ini. Staff HR memiliki keprihatinan dan kekhawatiran terhadap penggunaan teknologi AI dalam pekerjaan mereka mengingat dampak signifikan terhadap karir dan penghasilan mereka. Kehadiran kecerdasan buatan atau Artificial Intelligence (AI) membawa perubahan revolusioner dalam berbagai
Staff HR Waspadalah, Ancaman AI Terhadap Karir Anda! Bagian 1 Read More »
Sahabat HR,Seandainya Anda adalah seorang Chief Human Resources Officer (CHRO) yang berpengaruh, apa yang Anda pikirkan terhadap ancaman AI bagi karir Anda saat ini?Ulasan sederhana ini akan berbagi wawasan terkait dampak AI terhadap Karir dalam bidang HR. Beberapa aspek penting atau dapat dikatakan sebagai ancaman dari dampak AI dapat disimak pada paparan berikut ini. Ketidakpastian
Staff HR Waspadalah, Ancaman AI Terhadap Karir Anda! Bagian 2 Read More »
Kecerdasan buatan (Artificial Intelligence) telah merkasuki berbagai aspek kehidupan kita, termasuk bidang Human Resources (HR). Dengan kemampuannya untuk mengotomatisasi tugas-tugas yang sederhana hingga yang kompleks, AI telah membawa dampak signifikan pada pekerjaan administratif HR. Ulasan ini akan membawa Anda dalam perjalanan melihat bagaimana AI memengaruhi pekerjaan administratif HR yang sebelumnya rutin, dan bagaimana pemahaman tentang
Ketahuilah Pekerjaan HR Yang Berpotensi Diganti Oleh AI Bagian 1 Read More »
Sahabat HR,Staff HR, dan Supervisor HR saat ini sedang menghadapi pasar tenaga kerja yang sedang dalam masa transisi. Bisnis dan industri melakukan transformasi teknologi untuk bertahan serta meningkatkan kinerja bisnisnya. Seperti yang telah diinformasikan pada artikel sebelumnya, berdasarkan laporan McKinsey & Company: Generative AI and the Future of Work in America, saat ini AI telah
Ketahuilah Pekerjaan HR Yang Berpotensi Diganti Oleh AI Bagian 2 Read More »
“Temukan langkah-langkah praktis dan kiat sukses dalam mengenali serta mencapai tujuan karir Anda sebagai Staff HR. Pelajari cara merencanakan perjalanan karir yang memuaskan di dunia Sumber Daya Manusia.”
Kiat Sukses Mengidentifikasi Tujuan Karir Staff HR Bagian 1 Read More »
Kiat Sukses Mengidentifikasi dan Meraih Tujuan Karir Staff HR
Kiat Sukses Mengidentifikasi Tujuan Karir Staff HR Bagian 2 Read More »
Temukan langkah-langkah praktis dan kiat sukses dalam mengenali serta mencapai tujuan karir Anda sebagai Staff HR. Pelajari cara merencanakan perjalanan karir yang memuaskan di dunia Sumber Daya Manusia
Kiat Sukses Mengidentifikasi Tujuan Karir Staff HR Bagian 3 Read More »
Kirim Email anda untuk mendapatkan info terbaru mengenai kelas kami
Copyright ©facilitatortocompetentid | 2022
